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ich glaube es ist besser, wenn du ihm es jetzt bald sagst, auch wenn es dir durch deine Erfahrung schwer fällt, aber sonst belastet dich es auch weiter, wenn du ständig darüber nachdenkst wie du es ihm bald am besten sagst.
Der Kündigungsschutz erlischt glaube ich nicht, aber sicher bin ich mir auch nicht.
Ich habe auch keine Bescheinigung bekommen von meinem FA, hätte aber eine bekommen, wenn mein Arbeitgeber das gewollt hätte!
Nee diese Schutzerklärung muss der Arbeitgeber besorgen, da stehen so Sachen, dass es nicht kälter als 18 Grad im Büro sein darf oder, dass du keine Fließbandarbeiten machen darfst, nicht schwer heben, regelmäßige Pausen usw.
Aber für genauere Infos würde ich mich an deiner Stelle vielleicht auch mal bei einer Beratungsstelle informieren, ich war auch bei Pro familia, das war sehr hilfreich, wenn man irgendwelche Fragen hat können die einem echt super Tips geben....