Hallo
hier mal ein Link wo schon viel drin steht:
http://www.babycenter.ch/baby/familienleben/mutterschaftsentschaedigung/
eigentlich ist es schon so gedacht, dass bis zum ET gearbeitet wird, mit dem Arztzeungis haste recht, eine ss ist keine Krankheit und somit kein Grund der Arbeit fern zu bleiben, solange 'lediglich' ss-Beschwerden vorliegen. Leider weiss ich nicht wie und ob man das einrichten könnte, dass man z.b. ein Woche vor ET schon aufhört - wäre allenfalls beim AG nachzufragen?
Hoffe Du findest eine gute Lösung / Kompromiss mit deimem AG. Liebe Grüsse