Hi
Also ich hab das auch gerade durch mit dem BV... aufgrund der Arbeitssituation hat mir der Arzt ein befristetes BV ausgestellt, dann mit dem Anliegen an den AG, die Situation auf der Arbeit zu ändern oder mir seinerseits das BV auszusprechen.
Ich hab nun gelernt: Der FA spricht dann das BV aus, wenn es sich um eine Risikoschwangerschaft handelt, der AG in dem Fall, dass er dir keine adäquate, schwangerschaftsgerechte Situation auf der Arbeit schaffen kann (Liegemöglichkeit etc...). Meine Chefin hat sich total quer gestellt und ich bin dann letztendlich über das Landesamt (die sind für Arbeitsschutz, Mutterschutz etc zuständig) gegangen. Die haben meiner Chefin dann ein BV nahegelegt...