Hihi
Mutiger Thread aber schade das Du zu feige warst Deinen eigentlichen Nick zu benutzen *g.
Bevor ich gleich gesteinigt werde, meine folgende Meinung bezieht sich nicht auf hier anwesende schwangere :).
Ich arbeite in einer kleinen Buchhandlung mit ca 30 Angestellten und leite den antiquarischen Bereich. Seitdem ich mehr Einblick habe welche Kosten ein Arbeitgeber so hat sehe ich vieles anders als früher. Es gibt bei uns auch Leute die regelmäßig zu besonderen Anlässen (Geburtstagen, Ferienbeginn, Brückentage etc) überraschend krank sind. Die Mehrarbeit für drückt man immer seinen Kollegen auf.
Zufällig sind in unserem Betrieb alles Frauen, das war nie so geplant aber wir haben im Laufe der Jahre gemerkt, dass Männer nicht gerne unter Frauen arbeiten und so die Atmosphäre einfach entspannter ist.
Tja in den letzten 3 Jahren waren 4 davon schwanger, 3 mit Beschäftigungsverbot. Eine davon war bis zu dem Zeitpunkt eine gute Freundin von mir, von der wusste ich, dass sie ihren Arzt zu dem BV überredet hat, weil sie umziehen musste und einfach ein bisschen mehr Zeit für sich wollte.
Wenn es einem als schwangere wirklich schlecht geht, dann natürlich ist ein BV mehr als berechtigt aber ich wette das es auch genügend Ärzte gibt die sich so überzeugen lassen von Frauen die ihre Schwangerschaft mehr geniessen wollen ohne Streß etc. Kann ich von privater Seite irgendwie auch verstehen, ich habe im Moment auch nicht jeden Tag Lust auf meinem Job, den ich eigentlich liebe aber man drückt seinen Kollegen zusätzlich seinen Kram auf, zwingt den AG gegebenenfalls Ersatz zu suchen und erst ausbilden zu müssen etc etc.
Und dafür habe ich überhaupt kein Verständnis.
Und wie gesagt schade an die TE dass sie sich für so ein heikles Thema extra einen neuen Nick gemacht hat :(.