Sag es jetzt.
Du tust dir und dem Kleinen keinen Gefallen, wenn du es länger zurück hälst. Die "gefährliche" Zeit der ersten 12 Wochen hast du ja so gut wie überstanden. Außerdem bist du erst, wenn du deinem Arbeitgeber die Schwangerschaft mitgeteilt hast, im Kündigungsschutz. Also raus mit der Sprache. Jetzt sofort. Das kann ich dir raten. Die meisten Chefs nehmen es sehr gut auf. Dass dein Chef einer von der miesen Sorte ist, tut mir wirklich sehr Leid. Aber grade deshalb solltest du es sofort sagen. Man weiß ja nie, vielleicht wendet er sich zum Positiven.
Ich wünsch' dir viel Glück.
Steffi