Huhu... :fou:
Also, dem Thema Arbeitgeber:
Je nachdem, was du für einen Job hast, kann es für dich von Vorteil sein, es möglichst früh zu sagen, weil du ja als Schwangere dem Mutterschutzgesetz unterliegst und somit bestimmte Rechte hast.
Ich hab es meinem Team recht früh gesagt, aber auch nur, weil ich mich bis zu 7, 8 mal am Tag übergeben musste und deshalb öfter zu Hause war, ich glaube, das war in der 8. Woche. Offiziell hab ich es nach der 12. SSW mitgeteilt und dann auch den Schein abgegeben. Wenn du es später sagst, bekommst du aber auch keine Schwierigkeiten.
Auch meinen Freunden hab ich es recht früh erzählt, auch ca. 8. oder 9. SSW. Ich denke, wenn was schief läuft, ist es so oder so schlimm, ob es die engsten Freunde jetzt wissen oder nicht...
Mit meinen Eltern das war nicht so das Problem, ich bin verheiratet. ;-)
Naja, aber ich muss ehrlich sagen, auf unangenehme Fragen hätte ich in deiner Situation auch keine Lust und würde evtl auch zu einer Notlüge greifen... :fou:
LG, Mela