Huhu
Ich bin zwar keine Tierpflegern, aber kann dir Vllt einen Rat/Tipp geben
Du bist natürlich nicht verpflichtet es zu sagen, aber irgendwann wird es auffallen und dir steht nunmal Mutterschutz und auch Elternzeit zu :) und auch wenn es hart ist, trau dich, sag es ihr, denn dann hat sie auch die Möglichkeit für deine Abwesenheit schonmal Ersatz zu finden..
Und Vllt läuft es ja ganz anders und sie freut sich total für dich! D
Ein gutes hat es, wenn du es erzählst... Du hast die Reaktionen bekommen und fragst dich nicht, was wäre wenn... Das nimmt dir auch eine menge Stress und erleichtert ungemein...
Ob du nun die 12. Woche abwarten willst oder nicht, kannst du dir ja überlegen... Aber Vllt ist es gar nicht so doof, es vorher zu sagen, damit du auch die Möglichkeit Hast, bestimmte Aufgaben abzugeben ohne dass es am Ende jemand falsch versteht, weil er das jetzt machen muss....
Alles liebe
Dezemberkugel plus Lilli Inside (28.ssw)
PS: ich bin seit der 6. SSW im Beschäftigungsverbot und musste es sofort sagen,,, meine Chefin hat sich nicht gefreut, aber dafür all meine Kollegen