Hallo Mädels,
ich habe ein großes Problem, was mich zur Zeit sehr belastet und das Problem ist so umfangreich, dass dieser Beitrag auch etwas länger werden kann, aber ich wäre sehr froh, wenn mir jemand seine Meinung sagen könnte.
Ich bin in der 7ten Woche schwanger und arbeite in Vollzeit in einem mittelständigen Unternehmen. Mein Chef hat durch Zufall ne alte e-Mail gefunden, in der ich geschrieben hab, dass ich mich zur Zeit auf der Arbeit nur langweile und dass ich hoffe, dass ich bald schwanger werde. Die e-Mail ist anscheinend im falschen Verteiler gelandet, als ich letztens mein Postfach gelehrt habe. Peinlich, peinlich. Mein Chef sprach mich darauf an und fragte, ob mir wirklich so langweilig sei. Ich sagte ihm, dass ich da wohl nen schlechten Tag hatte und dass mir eigentlich nicht langweilig sei. Und ich hab mich entschuldigt so gelästert zu haben. Ups. Dann meinte er noch, dass es beim Rest der Mail ums Kinder kriegen ginge, er hätte es sich nicht mehr ganz durchgelesen, denn es sei meine Privatsache aber erst hätte er gedacht:Was? Du kannst doch noch keine Kinder kriegen, du bist ja noch viel zu jung! Haha, wie lustig! (Ich bin 23.)
Nun ja, ich habe nichts darauf gesagt. Am Freitag habe ich meinen nächsten FÄ-Termin, vielleicht sehe ich da das erste Mal das Herzchen schlagen! *freu* Und am selben Tag muss ich es auch meinem Chef sagen. Super! Jetzt nach dem Gespräch: hahaha- du und Kinderwunsch! Wie lustig! :-(
Am liebsten würde ich das Gespräch noch herauszögern, aber da gibt es noch was Momentan bin ich bei der ersten GmbH meines Chefs angestellt (unbefristet), aber in 2 Wochen soll ich nen neuen Vertrag kriegen in der neuen GmbH. Die alte Firma hat mehr als 15 Mitarbeiter, was bedeuten würde, dass ich nach meiner Elternzeit Anspruch auf eine Teilzeitstelle hätte (was ich auch unbedingt will!) die neue GmbH hat aber nur 3 Mitarbeiter! Wenn ich den neuen Vertrag unterschreiben soll, müsste ich mich also mit meinem Chef vorher auf ne Teilzeitstelle nach der Elternzeit einigen. Und mein Chef hasst es Leute in Teilzeit einzustellen! In unserer Firma arbeiten alle in Vollzeit. Wir haben sowieso ne total kinderfeindliche Atmosphäre hier. Alle (wenige Ausnahmen) sind kinderlos und karrieregeil. :-/ Und das wird anscheinend auch von mir erwartet. Kinder seien nervig und von manchen Damen hab ich gehört, dass sie sich erst mit Ende 30 ein Kind vorstellen können. :-(
Ok, zu meinem Problem: Mir dreht sich total der Magen um, wenn ich am Freitag mit meinem Chef darüber reden muss. Ich wette, er wird total negativ reagieren. Momentan trau ich mich nicht mehr irgendwie zu surfen oder so, obwohl ich ständig Langeweile habe. *heul* Manchmal sitze ich einfach nur da und macxhe gar nichts. Stundenlang. Mich belastet die Situation sehr, aber wenn ich meinen Chef um Aufträge bitte, reagiert er nur genervt. Manchmal gibt es viel zu tun, aber dann heißt es 3 Tage im Akkord schaffen und danach gibt es wieder 3 Tage nichts zu tun. Das macht mich total fertig. Habe auch total Angst um meinen Krümel. :-( Hoffentlich ist mit dem alles in Ordnung!
Soll ich den neuen Vertrag unterschreiben, um den Chef nicht weiter zu verärgern oder soll ich auf meinen alten Vertrag beharren? Er wird mich dann wohl rausschmeißen, wen ich nach 2 Jahren wieder da bin. Oh je, ich weiß nicht was ich tun soll. Habe gestern nur geheult. Man freut sich auf den Krümel, bekommt die gute Laune aber total verdorben wegen der Situation! :-(