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Hallo,
Er kann dich nicht kündigen. Du musst aber damit rechnen das er dich kündigen wird sobald du aus dem Mutterschutz bzw. von der Elternzeit zurück kommst.
Er wird in der Regel den Arbeitsplatz nicht für dich die ganze zeit frei halten bzw. mit befristeten Kräften besetzen.
Aber es gibt auch immer ausnahmen. Also bleibt dir nichts anderes übrig als abzuwarten.
Ab wann sollte dein Arbeitsvertrag beginnen? Das ist interessehalber.