asdms_11852703Also das mit
der schweren arbeit und den giftstoffen versteh ich nicht, also DEIN chef ist ja die härte! Wahrscheinlich hatte er kein bock für dich jetzt ne extra wurst zu machen :-/
Bei mir war das bisschen anders - ich hab meinem chef sofort von meiner SS berichtet und mit gleichem Atemzug verlangt oder festgelegt, dass ich absofort keine körperlich schweren arbeiten mehr ausführen werde! Naja bei dem Rest vom Mutterschutzgesetz dachte ich eigentlich, dass es sich von selbst versteht...... jedoch zeigen sich da eben doch so paar schwierigkeiten
- bin zwar keine 14stunden am stück mehr arbeiten, sondern nur noch 8,5maximal, allerdings soll ich mich dann abends bis 22uhr noch an nem seminar beteiligen....wo ich als schwangere doch froh bin, wenn ich nach der arbeit wieder zu hause bin und mich ausruhen kann oder früh schlafen kann, weil ich so müde bin
- dann die Pause, die mir nach erstmals 4stunden dauerhafter steh-oder laufarbeit zusteht....da nimmt es auch keiner so genau mit
- tja und die nachtruhe für die schwangeren, die von 20uhr - 6uhr gilt, da hab ich nur zu hören bekommen, dass ich schwanger bin und nicht krank, ich solle nichtg so kleinlich sein
Also ganzh ehrlich, ich denke auch nicht, dass chef mich bei der aufsichtsbehörde gemeldet hat.......
auf der anderen seite gestaltet es sich auch schwierig, wenn ich ihn verpfeiffen würde, er darfg mich zwar nicht kündigen, aber er kann mir trotzdem genug steine in weg legen, damit ich es schwierig hab, überhaupt noch auf arbeit bleiben zu wollen
VlG,
Danii mit Krümelchen 8+2