Hi,
hat jemand Erfahrungen damit?
ich arbeite in einer kleinen Werkstatt ohne Betriebsrat oder dergleichen.
Ich arbeite im Büro, im gleichen Raum ist aber auch unsere kleine Küche, der Drucker, der Scanner etc.
Eine Tür trennt mich zum Büro meines Chefs und eine weitere zur Werkstatt.
Nun ist es so, dass in der Werkstatt immer wieder Motoren laufen - bei einer Zweiradwerkstatt selbstverständlich auch viele Zweitakter, die richtig schön dunsten.
Ich hatte in der Vergangenheit schon viel Ärger wegen diesem Thema mit meinem Chef, weil die Tür zur Werkstatt eigentlich ständig offen steht und die Abgase dann durch den Türschlitz (Schlitz ist gut, ist schon ein Spalt von gut 2-3cm) in mein Büro ziehen. Er meint immer, er riecht nichts - naja, das heißt ja nicht wirklich was.
Ich stehe quasi alle paar Minuten auf und mach die Tür zu.
Desweiteren habe ich auch häufig Ärger mit dem Chef, weil er meine Bürotür offen lässt. Ich mache sie dann sofort wieder zu, teilweise schreit er mich dann an, dass die gefälligst offen zu stehen hat, er habe keine Lust ständig die Tür auf und zu zumachen und solange er hin und her laufen muss, hat die offen zu bleiben (er muss halt oft zum Drucker, zum Kühlschrank und so).
Soviel zur Ausgangssituation.
Ich bin jetzt in der 6.SSW und habe ihm auch bereits Bescheid gesagt, gerade WEIL ich eigentlich dachte, dass dann auf die Schadstoffbelastung geachtet würde. Aber ihn scheint das gar nicht zu interessieren. Ich sollte Montag auch helfen ein Fahrzeug zu schieben - habe mich geweigert, auch das gab Ärger.
Ehrlich, ich habe hier nur noch Ärger deswegen! Und ich sitze hier fast nur noch bei offenem Fenster, was bei den Außentemperaturen auch nicht so schön ist. Ich sag ihm immer, dass das aus Mutterschutzsicht nicht okay ist - das ist ihm egal, manchmal sagt er sogar, das sei alles Quatsch, ich soll mich nicht so anstellen, früher hätten Frauen im 9ten Monat noch auf dem Acker gearbeitet bla bla bla.
Ich habe jetzt schon mit der BG telefoniert. Ja toll, die sagen, sie schicken jemanden raus, der sich das anschaut. Aber was bringt das? Die waren ja schon öfters hier wegen Arbeitnehmerschutzvorkehrungen. Aber die kündigen sich vorher an - also beseitigt mein Chef die nicht zugelassenen Arbeitsmittel kurzfristig (z.B. unbefestigte Leitern, Flex ohne Schutz etc.) und wenn sie weg sind, holt er sie wieder raus. Selbst wenn die unangekündigt hier auftauchen würden, würde er doch einfach die Türen geschlossen halten und alles ist gut - was bringt das?
Desweiteren sagen sie, bei mir soll ein Bluttest gemacht werden, wenn die Schadstoffbelastung in der Blutkonzentration die Grenzwerte überschreiten würden, könnte ich ein BV bekommen. Ja toll, ich versuche ja selbstverständlich die Grenzwerte nicht zu überschreiten - darum sitze ich hier bei offenem Fenster.
Hat jemand eine Idee, was ich sonst noch machen könnte?