Hallo
also diese Idee sich nach einem tag mit ner anderen Krankheit krank schreiben zu lassen würde ich ganz schnell sein lassen, auf den trichter kommt auch dein Arbeitgeber und das kann zur Kündigung führen, sowas würde ich nicht austesten wollen!!
ansonsten stimmt es aber leider, es kann sogar sein wenn dein Bluthochdruck schon vor der schwangerschaft bestanden hat, das du an sich auch weiterhin arebietn könntest, weil ja kein Grund für eine Arbeitsunfähigkeit besteht. Der Grund war ja vor der scwhangerschaft auch schon da und du hast auch gearbeitet. wnen das so wäre könntest du dir sogar überlegen ob du nicht wieder arbeiten gehst bzw. es versuchst. ansonsten musst du die finanziellen einbußen in kauf nehmen. würdest du "gemobbt" werden wäre das ganze ganz anders und dein FA kann dir ein beschäftigungsverbot aussprechen.
hoffe das is einigermaßen verständlich
liebe grüße
katja