Hallo ihr Lieben,
Mich quält jetzt seit einiger Zeit schon folgendes Problem:
Vor kurzem habe ich meine Arbeitsstelle gewechstelt. Auf der neuen Arbeit habe ich 6Monate Probezeit, danach direkt unbefristet. Alles ist super, die Chefin total lieb, ich bin die einzige Angestellte.
Mein Mann und ich hegen zwar schon länger den Kinderwunsch, wollten aber eigentlich noch 1-2Jahre warten.
Nun war ich mal wieder beim Gyn zum ''Tüv'' und hatte veränderte (bösartige) Zellen an der Gebährmutter. Mittels Spiegelung wurden sie entfernt, dann nach 4Wochen hatte ich aber wieder den selben Befund mit der selben Behandlung (das alles war im April/Mai)...
Jetzt, nach dem wieder alle Zellen entfernt wurden, riet mir die Ärztin sofort mit dem Kinderwunsch loszulegen, da meine Gebährmutter evt. bald raus muss wenn das erneut auftritt. :-(
Meine Frage: soll ich meine neue Chefin darüber informieren??
Sie hat ne Ewigkeit nach einer Mitarbeiterin gesucht.. Und wenn ich ihr die gesamte Geschichte erzähle, darf sie mich wegen der Probezeit einfach kündigen?
Ich möchte ihr nicht das Gefühl geben sie zu hintergehen.. Ich aarbeite wirklich gern dort.
Was würdet ihr an meiner Stelle tun?
Danke schon mal,
Lg Denise