Hallo zusammen :)
Bin ganz schön geknickt. Möchte gerne ehrliche Antworten und denkt bitte nicht das ich gedankenlos oder verantwortungslos handeln möchte. Deswegen möchte ich eure Ratschläge in Anspruch nehmen.
Also ich bin 21, habe meine Ausbildung hinter mir und nun mittlerweile drei Jahre Berufserfahrung in zwei Läden gesammelt. Ich hatte zugesagt bekommen in meinem jetzigen Betirieb nach dem ersten Zeitvertrag einen unbefristeten zu bekommen. Leider ist es dazu nicht gekommen sondern ich habe noch einen Zeitvertrag bekommen und bekomme nächstes Jahr noch einen. Danach kommt die Frau wieder aus der Elternzeit die ich vertrete. Alle, auch meine Chefin sagen ich werde trotzdem da bleiben können da ich nicht mehr weg zu denken sei und auch gut wäre. Hätte ich dieses Jahr meinen festen Vetrag bekommen wollte ich noch ein Jahr arbeiten und dann Ende nächsten Jahres schwanger werden, da ich mir von Herzen ein Kind wünsche und mein Freund auch gerne eins hätte.
Wir sind im Oktober drei Jahre zusammen und wollen mitte nächsten Jahres heiraten. Ich liebe ihn über alles und er mich auch :)
Ich hab drei Ideen die in Frage kommen würden:
1. Ich arbeite nun da weiter wo ich bin und hoffe auf den Festvertrag in zwei Jahren und warte bis dahin mit einem Kind (obwohl ich Angst habe trotzdem nicht bleiben zu können weil die andere wieder kommt und sie sich das dann nicht mehr leisten können, das könnte laut meines Chefs nämlich sein)
2. Ich arbeite normal weiter und werde dann doch schwanger und werde dann gekündigt nach der Zeit des Vertrages und such mir danach was neues, wenn meine Elternzeit rum ist
3. Ich suche mir jetzt schon was neues und versuche gleich einen Festvertrag zu ergattern und werde dann zum passenden Zeitpunkt schwanger.
Bitte helft mir.