Guten Abend
ich weiss zwar nicht genau bescheid, denke mir aber, dass man bei körperlich besonders belastenden Berufen - wie Deinem - einer Sonderregelung unterliegt.
Zunächst müsste Dir Dein AG bestimmt eine viel wenig belastbare Arbeit anbieten - und wenn er keine hat, dann kannst Du den Mutterschutz bestimmt eher antreten.
Bestimmt findest Du im Netz hier auch Antworten auf diese Fragen.
Sonst musst Du Dich professionell schlaumachen. U.a. geben aber auch Einrichtungen wie Pro Familia oder die Diakonie/Caritas dazu Auskunft.
VG