Hi Ines...
...was ich dir empfehlen würde, wäre eine Schwangerschaftsberatung bei Pro Familia. Die Adresse in deiner Nähe müsste eigentlich auch dein Frauenartz haben bzw. müsste in der Praxis was ausliegen.
Grundsätzlich ist es so, das du ab sofort im Kündigungsschutz bist. Selbst wenn du jetzt die Kündigung bekommen solltest hättest du noch 14 Tage zeit dem Arbeitgeber deine Schwangerschaft zu beweisen und der müsste die Kündigung zurück ziehen. Bei Pro Familia gibt es auch Broschüren zum Mutterschutzgesetz, wo alle wichtigen Dinge drinnen stehen.
Weiterhin kann dir diese Stelle auch tips zu Geldern geben die du beantragen kannst. Da du ja Azubi bist und nicht so viel Geld hast, hättest du auch die Möglichkeit Unterstützung für die Babyerstausstatung zu bekommen (über eine spezielle Stiftung). Dies ist aber in jedem Bundesland anders.
Erkundige dich doch dort mal. Ich war selber erst vor ca ner Woche und fand es doch sehr informativ.
LG
Schnulli