sassa_12874814Hi,
also, ich lese hier so viele Verstöße gegen Arbeitsschutzlinien - erst recht gegen Mutterschutzrichtlinien! Zunächst einmal: Wenn du mehr als 6 Stunden arbeitest, dann steht dir eine halbe Stunde Pause zu! Auch wenn man nicht schwanger ist.
Im Bereich Mutterschutz gelten ja noch viel schärfere Regeln.
Was Beschäftigungsverbote angeht weiß ich nur, dass es heute nicht mehr ganz so leicht ist eins zu bekommen. Ich beispielsweise arbeite im Werkstattbereich und mehr als dass hier alles überprüft wurde, ist nicht passiert - obwohl ich täglich Abgase und Benzindämpfe einatme. Aber mir wurde gesagt, solange meine Blutwerte nicht alamierend sind, kann ich hier arbeiten...
Sprich mit deiner Frauenärztin und auch mit deinem Hausarzt, vielleicht stellt dir einer ein BV aus. Aber die werden von der Krankenkasse meist angefochten, darum machen das viele Ärzte nicht mehr.
Ansonsten würde ich mich an deiner Stelle gleich an die zuständige Stelle für Arbeitsrecht wenden. Weiß ja nicht, in was für einen Betrieb du arbeitest. Wenn ihr einen Betriebsrat habt, würde ich den mal ansprechen. Die meisten Betriebe gehören einer Berufsgenossenschaft an - diese sind für die Arbeitnehmersicherheit zuständig. Finde heraus, welche für euren Betrieb zuständig ist und melde dich dort. Die schicken dann jemanden raus, der den Betrieb überprüft und dir auch ggf. ein Beschäftigungsverbot ausstellt. Dort würde ich aber auf jeden Fall anrufen und sagen, wie es bei dir aussieht - denn dein Chef muss sich schon an die gesetzlichen Regeln halten.