Hey,
ich bin derzeit aufgrund Bornout Krankgeschrieben und beziehe auch schon Krankengeld von meiner Krankenkasse. Jetzt habe ich erfahren, dass ich Schwanger bin. Meine FA möchte mich jetzt gern ins Beschäftigungsverbot schicken. Nun meine Frage, bekomme ich jetzt von meinem Arbeitgeber wieder mein volles Gehalt/Lohn?? Oder muss ich mit Abzügen oder Kürzungen rechnen weil ich vorher Krankengeld bekommen habe??
Ich bin für jeden Tipp dankbar.
Lariesa