Meine Freundin hat aufgrund
einer Risikoschwangerschaft ab dem 4. Monat nicht mehr arbeiten dürfen. Vorher ging alles glatt mir ihrem Arbeitgeber. Seit diesem Zeitpunkt hat er nichts mehr gezahlt, ihr nur gedroht, und alles ging vor den Anwalt und Gericht (soweit ich weiß). Als die Kinder da waren, bekam sie rückläufig alles gezahlt, weil das steht dir ja zu, aber da arbeiten wird sie nie wieder!!
Du kennst deinen Chef sicher besser und kannst ihn einschätzen. Die Chefs können soviel zweifeln wie sie wollen, da wird eh keiner gegen ankommen. Was wollen die denn machen?? Du bist auf der sicheren Seite damit.
Außerdem sind da alles zusätzliche Kosten, sollte dein Chef soweit gehen und ob sich das lohnt bleibt dahin gestellt.
Ich würde mir nicht so sehr einen Kopf machen, aber ob du Weihnachtsgeld bekommst weiß ich nicht.