Hallo ihr lieben Mit-Schwangeren,
ich habe mal eine Frage zum Arbeitsschutzgesetz, da dies meine erste SS ist. Ich bin jetzt 14. SSW und Lehrerin. Momentan sind ja Sommerferien, aber wie sieht es danach aus? Welche Rechte habe ich?
Also meistens habe ich 6 Stunden Unterricht. Wir haben zwar 2 große Pausen á 20 Minuten, aber oft habe ich dann Aufsicht oder man muss doch noch ein Elterngespräch führen oder so. Also nicht wirklich Pause. Donnerstags haben wir nun direkt (!) nach der 6. Stunde noch 2 Stunden Konferenz. D.h. ich bin durchgängig von 7.30 Uhr bis 15.30 Uhr in der Schule ohne Pause. Danach noch Unterricht vorbereiten und gerne legen die Kollegen an einen solchen Tag auch noch abends einen Elternabend, da viele von Außerhalb kommen. Dann bin ich sogar bis 21.30 Uhr in der Schule. Muss bzw. darf ich das als Schwangere? oder kann ich mich von irgendetwas befreien lassen?
Zudem arbeite ich an einer Privatschule. Da ist viel Elternarbeit zu erledigen. Elternsprechtage gibt es bei uns beispielsweise pro Klasse an zwei aufeinanderfolgenden Abenden (weil eigentlich immer alle Eltern kommen). D.h. da sitze ich dann auch locker mal von 17 uhr bis 21.30 Uhr in der Schule.
Hab hier schon öfters gelesen, dass man als Schwangere max. 8 Std. am Tag arbeiten soll/muss. Gilt das auch für Lehrer? Das habe ich ja locker mit Vorbereitung und Korrektur schon an einem normalen Tag?!
Sorry, wurde ziemlich lang. Bin aber dankbar für Eure Erfahrungen und Antworten! :???:
Liebe Grüße Rieke
13+3, ET 03.02.2011