Hallo, vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen :-) ....
Ich habe bereits eine 6 jährige Tochter und bekomme im Januar/Februar meine zweite Tochter :AMOUR:
Ich gehe aktuell voll arbeiten (37,5std) und hatte mir nun überlegt 1,5 Jahre EZ nehmen (bis August 2016) und danach wieder mit 30 Std einzusteigen bis die kleine 5-6 Jahre alt ist.
Nun wurde mir empfohlen ich soll 3 Jahre Elternzeit beim AG beantragen und sagen das ich nach 1,5 Jahren mit 30Std IN der Elternzeit wieder arbeiten komme (der Arbeitgeber muss das wohl gewähren). Der Unterschied darin wäre das ich während der EZ nicht kündbar bin, das heißt das ich wie sowieso geplant nach 1,5 Jahren wieder komme und mein AG mich dann nochmals 1,5 Jahre nicht kündigen kann!!
Stimmt das denn so? Oder kann mein AG auch sagen das ich zb. VOLL wieder kommen muss oder das er es ablehnt und sagt ich soll die EZ nach 1,5 Jahre beenden? Welche Vor/Nachteile hat das denn mit den 3 Jahren?
Dazu kommt das ich im 2-Schicht System arbeite und ich überhaupt nicht weis ob Teilzeit in meiner Abteilung möglich wäre!
LG Mina 25 SSW :kikou: