Mädels!
Is doch nicht so schlimm, wenns hier etwas langsamer läuft, wir wollen ja nicht so internetsüchtige werden, oder?( Es gibt ja noch das reale Leben...)
@me
Tja, bin jetzt erst 5Tage krank, 2davon lag ich im KH, aber auf meiner Arbeit wollen sie mich weghaben!!! :twisted:
Und das, wo ich sogar letzte Woche ne Gwhaltserhöhung bekommen hab(ungefragt)!
Ich weiss, das die Kündigung ungültig ist, aber ehrlich gesagt, nach so einem Knüppel mag ich die garnicht wiedersehen :-(
Laut (spanischem) Gesetz stehen mir bei einer ausserordentlichen Kündigung 45Tagessätze pro grarbeitetes Jahr zu, aber damit ich bei dieser Kündigung "mitspiele", will ich schon was extra haben! Schliesslich verliere ich einen Arbeitsplatz in Festanstellung, muss an mein ALG, den Verlust zw. Gehalt und ALG, und ich bekomme hier in Spanien nur(100/mon für 3Jahre) Kindergeld, wenn ich arbeite!Da muss schon was mehr rüberkommen, als Dumme abspeisen lassen werd ich mich sicherlich nicht!
Sorgen mach ich mir nicht, mein Mann kann mich prpblemlos durchfüttern und mit meiner Quali bekomm ich mit einem Schnipps wieder Arbeit. Aber erst, wenns Kleine in den Kiga geht, jetzt werd ich mich erstmal einer relaxten SS hingeben( wie mein Mann sagt) und mich pflegen ( geht mir noch ziemlich schlecht mit der Kotzerei und Hamatom ist immernoch gleich...)
;-)
Wieviel extra sollte ich extra verlangen?