Hallo
...........die Krankenkasse übernimmt für 6 Tage die vollen Kosten.......wenn länger nötig brauch die Frau vom Arzt ein Artest.......Die KK übernimmt aber auch nur, wenn ein oder mehr Kinder schon in der Familie sind. Beim Arbeitgeber muss dann aber 6 Tage unbezahlter Urlaub eingereicht werden.
Wir haben vorher den Antrag gestellt.........und wenn die kleine geboren wird (nächsten paar Wochen) füllt der Arbeitgeber ein Zettel aus , wo drauf steht was der normale Verdienst war.
Mein Mann nimmt auch die 6 Tage unbezahlten Urlaub,dann bekommt er 2 Tage Sonderurlaub und er nimmt auch sein Resturlaub von 2008.
Lg