Hallo ihr lieben,
ich bin 22jahre alt, 29ssw und mitten in der Ausbildung zur zahnmedizinischen fachangestellten.
Mein problem :
Mein Chef hat anfang des Jahres die Nachricht von der SS recht gut aufgenommen und sich glaub ich auch ein bischen für mich gefreut. Allerdings hält er gar nichts von den Mutterschutz bestimmungen, d.H. ich muss alle arbeiten ausführen die zu tun sind wie vor der SS ( außer direktes assestieren) Mich weigern oder sogar Kündigen will und kann ich nicht, da ich hier im Ort keine andere ausbildung finden werde. Beim Gewerbeaufsichtsamt kann ich ihn auch nicht anschwärzen, da ich meine ausbildung verlieren würde (wer will schon nen Azubi der sein Chef in die Pfanne haut?) Mein Frauenarzt weiß über alles bescheid, will mir aber kein beschäftigungsverbot ausstellen, da sie der meinung ist das würde meinem Chaf nur einen gefallen tun. Mein hausarzt weigert sich auch, da er angeblich keine kenntnisse über das beschäftigungsvervot und seine regelungen hat.
Zudem habe ich seid anfang der Schwangerschaft immer wieder kreislaufprobleme, schlimmen Schwangerschaftsschnupfen und liege alle zwei wochen flach weil es mir zu schlecht geht.
In den letzten Wochen schaffe ich auch dieses ständige hinsetzten und aufstehen bzw längeres stehen auf der arbeit nicht mehr, beim stehen will der kreislauf nicht mitspielen und beim sitzen drückt mir baby die luft ab. Somit bin ich mind. einmal die Woche beim hausarzt und hole mir einen gelben schein ab, weil ich einfach nicht mehr kann. ich denke aber das dies weder eine lösung für mich (wird eh schon echt peinlich so oft beim dok zu sein) noch für meinen chef.
Ich weiß dass es nun schon fast zu spät ist, gehe ja bald in Mutterschutz aber es wird immer schwieriger. Was haltet ihr von meiner Situation????was ratet ihr mit???weiß nicht mehr weiter....
Liebe grüße
laura + Ü-ei 29 ssw