Hallo, ich versuch dir mal zu etwas zu raten.
1. Weißt du, wer dein Betriebsarzt ist? Wenn nein, erfrage das und rufe persönlich an, um einen Termin auszumachen. Jeder AG ist verpflichtet, einen zu haben. Warum sollte da kein Termin möglich sein? Komisch!
2. Wenn du mit Kindern arbeitest (ist bei Lehrkräften auch so...), muss dir der Arbeitgeber ein sog. "vorläufiges Beschäftigungsverbot" ausstellen, solange dein Impfstatus nicht geklärt ist! Erinnere die noch einmal daran, das kann doch nicht wahr sein, dass die keine Ahnung haben?!
3. Schau mal ins Mutterschutzgesetz, ob da irgendetwas bei dir außerdem nicht zutrifft (z.B. keine Liegemöglichkeiten im Wald?) - auch das kann ein Grund für ein BV sein.
Natürlich kann dein FA auch den Impfstatus klären. Aber dann musst du zum Teil auch die Kosten selber tragen. Und außerdem muss die Einschätzung, ob alles passt oder nicht, so oder so von einem amtlichen Betriebsarzt kommen (das ist besonders dann wichtig, wenn Werte z.B. im Graubereich liegen). Der dokumentiert nämlich deine genauen Arbeitsumstände.
3. Das mit dem Rauchen - da seh ich keine Option, trotz Asthma ;-)
4. Und ansonsten - komm ein bisschen runter, versuch dich von dem Stress zu lösen :-) Mach langsam, das klappt alles schon. Ein Umzug ist doch nicht unmöglich, frag um Hilfe, wenn nötig, und gönne dir Ruhepausen!! Solange dich die Schwangerschaft nicht stark einschränkt, packst du das schon. Ich glaub, du bist grad arg überfordert mit dem ganzen Hin und Her. Also ran ans Telefon und schlag die Unklarheiten aus dem Weg.