Du bist fertisch ;)
nachdem ich selber die personalabteilung bin, kann ich fast sagen, dass du nix mehr machen brauchst! ;)
nachdem sollte die personalabteilung nun auch wissen was zu tun ist! die melden dich ab dem datum dann in mutterschutz und karenzurlaub und fertig... musst halt kucken, dass du auch richtig entlohnt wirst. sozusagen urlaubs- und weihnachtsgeld alliqout und so!!! nicht, dass die dich übern tisch ziehen! ;)
glg natschi