Grundsätzlich ist mir klar, wann es zu einem Beschäftigungsverbot kommt, da ich es schon zwei mal bei Kolleginnen mitbekommen habe.
Beide hatten aber keine Risikoschwangerschaft und es war entweder ein teilweises Beschäftigungsverbot (nur noch 6 Stunden am Tag arbeiten) oder ein befristetes BV (ein paar Wochen oder Monate).
Wie sieht das bei einer Risikoschwangerschaft aus? Bekommt man dann von vornherein ein BV oder wie läuft das dann ab?
LG Jule