Es wird jetzt sehr kompliziert!!: also: ich habe einen 1 jahr alten sohn der letztes jahr im juli geboren ist. Ich habe zwei jahre elternzeit beantragt und müsste somit nächstes jahr im juli wieder anfangen zu arbeiten!
So und jetzt gehts los! Ich bin zahnarzthelferin und muss somit (was ich für totalen quatsch halte) wenn ich weiß das ich schwanger bin sofort meinem chef mitteilen, der stellt mir dann das sogenannte beschäftigungsverbot aus.
Aber wie läuft das beim zweiten kind, nehmen wir an, ich werde nächstes jahr im april schwanger, gehe zu meinem arbeitgeber, der sagt mir, dann brauchen sie im juli gar nicht mehr anfangen zu arbeiten. Ich stelle ihnen dann gleich wieder das beschäftigungsverbot aus!
Was für geld bekomme ich dann?? Im beschäftigungsverbot bekommt man ja sein eigentliches gehalt ausgezahlt. Bei mir vollzeit! Ich würde ja aber eigentlich nicht mehr im juli vollzeit arbeiten gehen kommen!
Und nach was würde das elterngeld dann berechnet?
Hat jemand diesen fall schon mal gehabt und kann mir weiterhelfen?
Ich weiß, das ist übelst kompliziert!