....
ein bv muss NICHT ein Betriebsdoc aussprechen.
kann jeder arzt und auch der arbeitgeber!
es gibt Merkblätter die kann man auf der i net seite vom regierungspresidium einsehen und ausdrucken.
das sind vorschriften die vom arbeitgeber eingehalten werden müssen, zum schutze für mutter und kind. können diese nicht eingehalten werden steht dir ein bv zu.
leider interessiert dies die wenigsten bez sind viele ärzte unwissend das es solche vorschriften gibt.
mein fa sagte: frau.... das ist mir neu. sie dürfen alles tun.
und es war scheiss egal das ich wegen blutungen im kh war. es war auch scheiss egal das ich vorzeitige wehen bei belastung bekommen habe.
ich habe mich selber drum bemüht und beim presidium angerufen.
habe mir die unterlagen zuschicken lassen und bin damit zum chef.
arbeiten durfte ich daraufhin schon am nächsten tag nicht mehr.
es folgten telefonate. mit dem presidium die alles bestätigten. und meinen ag darüber hinaus aufklärte das ich hätte die ersten 5 Ss monate auch nicht arbeiten dürfen!
beim betriebsartzt bin ich nur gelandet weil mein fa sagte ich müsse dahin -.-
der klärte mich auf das bv sehr wohl der gyn
bez laut der unterlagen ( da war auch ein fragebogen wo man ankreuzen musste dabei! ) die ich bekommen habe, hätte das auch mein ag in die wege leiten können!
zudem wäre es auch pflicht gewesen meine Ss zu melden. ist aus reiner unwissenheit auch nicht passiert!
er sagte das er ne menge telefonate führen musste weil er keine ahnung hatte. auch mit der krankenkasse!
zudem gibt es auch ein individuelles bv. gibt es auch merkblatter!
ruf einfach mal auf deinem regierungspresidium an oder nach ein termin aus. mein telefonat war mehr als inforeich. aber dafür sind die ja auch da!
sorry für die wdh. aber ich glaube so wie bei mir läuft es oft!
und wie gesagt ich arbeite nicht im büro aber informier dich. es gibt für alles vorschriften. auch was sitzen, langes stehen, heben blala angeht..
lg