Hatte meine Probleme bezgl. des BV's ja schon mehrfach gepostet :roll:
Die Konsequenz war, das ich mein FA gewechselt habe, aber auch der Neue, kann nicht allzu viel für mich machen, denn es ist tatsächlich so, das man das Gewerbeaufsichtsamt benachrichtigen muss, wenn sich der AG nicht an das MuSchuG hält.
Also habe ich an März meine Stunden von 100% auf 70% reduzieren müssen, weil ich die 100% in der Pflege einfach nicht mehr packe :-(
Meine Hoffnung war, das sich die tägl. Arbeitszeit von 8 auf 5 Stunden reduziert. Das wäre super für mich zu schaffen :super:
Aber die Kollegen beschwerten sich direkt, ich solle trotzdem 8 Std. täglich arbeiten, nur eben weniger Tage im Monat (durch unseren Personalmangel, wird das auch nicht klappen, man wird in seinem *frei* ja angerufen das man einspringen kommen soll) :roll:
Und nun?
Bin da gerade völlig ratlos...
Was soll man da machen? Kündigen? Da wäre ich ja eigentlich schön blöd...hach ist das alles unfair manchmal :evil: