kimete_12107065Hallo Elsi,
ich kann dich ein bisschen verstehen, ich war in einer ähnlichen Situation: Umzug dem Partner zuliebe und zeitgleich Geburt des ersten Kindes, dann ein Jahr Elterngeld bekommen da ich vorher vollzeit gearbeitet hatte, was auch gut war (wir mussten immerhin zu dritt davon leben, mein Partner studiert noch) und eine erneute Schwangerschaft am neuen Ort als unsere 'Große' 8 Monate alt war. Das war genau der Zeitpunkt zu dem ich am neuen Ort auf Stellensuche war. Ich habe dann aber mit dem zuständigen Herrn bei der Arbeitsagentur gesprochen und ihm die Situation geschildert (wollte genau wie du nicht in ein neues Arbeitsverhältnis starten und denen dann erst sagen dass ich schwanger bin) woraufhin wir uns darauf geeinigt haben dass ich mir erst nach der Elternzeit mit dem zweiten Kind eine neue Stelle suchen sollte. Für die Monate zwischen Elternzeit Kind 1 und Mitterschutz Kind 2 habe ich ALG 1 bekommen, jedoch gingen die Monate entsprechend mit dem Wert 0 in die Berechnung des Elterngeldes bei Kind 2 :-/ Ich befürchte da lässt sich auch nicht viel machen, aber rede vielleicht mal mit deinem Betreuer bei der Arge, auch wegen der Möglichkeit einer befristeten Stelle. Letztendlich verdient dein Mann ja notfalls auch genug für euch drei für's erste Jahr, oder?
Mein Rat wäre: versuche es entspannt anzugehen, erkläre den Leutchen bei der Agentur nochmal genau deine Situation, mach so Krempel wie Steuererklärungen zu denen man später kaum noch zeit findet ;) und freue dich auf dein Kleines. Du kannst natürlich auch schon mal mit Unternehmen die für dich in Frage kämen Kontakt aufnehmen, versuchen einen Praktikumsplatz zu bekommen (was aber ohne als Student eingeschrieben zu sein oft schwierig ist) und dir so schon mal eine Stelle für nach der Elternzeit zu öffnen. Und: Kontakte sind oft das A und O, versuche entsprechend am neuen Ort diesbezüglich schnell deine Netze zu knüpfen um so gegebenenfalls dann auch früher oder später an eine Stelle zu kommen.
Viel Erfolg und alles Gute :kikou: