Hallo zusammen,
da hier viel los ist, poste ich mal hier...
Gestern bei der Arbeit wurde meine Kollegin gekündigt (in Probezeit, Krankenschwester).
Nun meinte sie, da sie auch schwanger ist (ca. 10.SSW, hat es aber nicht bekannt gegeben), dass die Kündigung wohl rechtens sei...
Ich meine aber nicht, oder?????
Wie sieht das denn aus, wenn sie sich beim Arbeitsamt arbeitslos meldet, muss sie dann Bewerbungen einreichen?
Sie meinte, dass ihr Mann auch für eine Familie genug verdienen würde, sie also nicht vor Geburt des Kindes wieder arbeiten gehen möchte, aber ist es nicht so, dass sie, wenn sie ALG I bezieht auch Bewerbungen einreichen muss?????
Sie tut mir irgendwie leid, sie war wirklich gut und hat sich total in die Arbeit gehängt, würde ihr gerne ein wenig helfen... wenn auch nur mit Auskünften :roll:
Danke zusammen :BIEN:
LG