:shock:
Halloooo?
Wie kommt dein Arbeitgeber überhaupt dazu, bei deinem FA anzurufen?!
Außerdem dürfte dein FA sowieso keine Auskunft geben und meiner Meinung nach auch nicht von dem
Beschäftigungsverbot zurücktreten! Erstens macht er sich so nicht mehr so glaubwürdig und zweitens
unterleigt das alles M.E. der ärztlichen Schweigepflicht.
Denk bitte an dich und an dein Baby! Das ist viel wichtiger. Dein Arbeitgeber sollte sich einfach eine
Aushilfe suchen, das ist halt mal so! Er muss ja sowieso Ersatz für dich suchen, da du schon im 8. Monat bist!
Und Rückenschmerzen sind echt nicht lustig, Stress sowieso nicht und überhaupt.
Red nochmal mit deinem FA, vor Montag, denn ich würd da nicht hingehen! Und wenn dein FA nicht will,
dann wechsel den auch!!!! Ich finds echt unverschämt!
Liebe Grüße und Kopf hoch
Elli