Arbeitgeber informieren
Ich hab auch am Flughafen gearbeitet. Wenn jemand schwanger wurde, gab es für die werdende Mama meist das Wechseln in eine Tätigkeit im Büro. War dies nicht möglich, gab es viele Extra Pausen und es wurde auf Sitzmöglichkeiten für die Schwangere geachtet. Hohe Schuhe musste bei uns niemand am Flughafen tragen, sie müssen meist einer Farbe entsprechen und ordentlich aussehen. Also Ballerinas zum Beispiel. Für uns gab es sogar extra Umstandskleidung. Da waren Röcke, Blusen, Hosen und Westen anders geschnitten.
Bei uns gab es dann auch die Wahl zur Mamaschicht von 8-15 Uhr oder innerhalb der erlaubten Arbeitszeiten laut dem Mutterschutz.
Sollte es das alles bei dir am Flughafen nicht geben, dann hilft natürlich nur ein Berufsverbot, aber ich kann mir nicht vorstellen, dass es bei dir soooo anders sein wird, wenn du deinem Arbeitgeber Bescheid gibst.