Hallo Ihr,
vielleicht kann mir jemand weiterhelfen und einen Tipp geben, was am geschicktesten für mich wäre.
Ich bin bei meinem Arbeitgeber in Teilzeit 20h die Woche angestellt. Mein Arbeitgeber hat nur ca 10 Angestellte, also ein relativ kleiner Betrieb.
Ich plane 1 Jahr zu Hause zu bleiben, und auch für 1 Jahr Elterngeld zu beziehen.
Im 2. Jahr würde ich gerne wieder arbeiten, evtl. aber die Stunden noch etwas zu reduzieren auf 15 h die Woche, bzw. teilweise von Zuhause aus arbeiten, was problemlos möglich wäre.
Nun aber meine Frage, soll ich trotzdem 2 Jahre oder evtl. 3 Jahre Elternzeit beantragen, mit dem Hinweis schon nach 1 Jahr wieder Teilzeit 15 h arbeiten zu wollen.
Vorteil wäre dann ein evtl. Kündigungsschutz, wenn ich das richtig in Erinnerung habe.
Oder nur 1 Jahr Elternzeit beantragen, und 2 Jahre aufzuheben, falls das geht? Oder kann man sowieso nur ein Jahr aufsparen? Nachteil dann kein Kündigungsschutz wenn ich wieder anfange zu arbeiten?!
Noch ein paar Infos, vielleicht hilfreich:
3. Kind ist eher nicht geplant, und unser 1. Kind wird 3 wenn sein Geschwisterchen auf die Welt kommt.
Von meinem 1. Kind habe ich keine Elternzeit mehr übrig,
denn als er 1 wurde habe ich bei meinem jetzigen Arbeitgeber einen Teilzeit Job angefangen. (Mein Vorheriger Arbeitgeber wollte mir keinen Teilzeitjob bieten.)
Wie habt Ihr es gemacht, Elternzeit beim 2. Kind?
Gibt es irgendwelche Vorteile/Nachteile für das eine oder andere?
Hat jemand das 3. Jahr aufgehoben, und hat dann noch einmal eine Job-Pause gemacht (aus einem Teilzeitjob raus)?
Würde mich über ein paar Antworten freuen.
Danke, Lilovely85