mayra_12646045Hallo Dafri
auf jeden Fall solltest Du Dir 3 Monate Zeit lassen, weil wie gesagt einfach die Gefahr da ist, dass da noch was schief läuft.
Und dann hast Du die Fragen von:
a) Personalabteilung
b) evtl. Betriebsrat (Schwangerschaften müssen auch an BR gemeldet werden)
c) irgendwann weiß auch die Gehaltsbuchhaltung Bescheid, weil sie wissen muss, wann Mutterschutzbeginn und -ende ist etc.
Daher... 12 Wochen reicht... oder länger... also ich würde so lange warten, bis ich auf der sicheren Seite wäre und - auf jeden Fall - so lange man noch nix merkt. Nichts wäre doch peinlicher, als wenn Deine Kollegen, Chef etc. Dich drauf ansprechen, bevor Du Bescheid gibst.
Es gibt auch die Möglichkeit, dass Du Deinem Vorgesetzten Bescheid gibst + der Personalabteilung (arbeite selber in Pers., wir sind zum Schweigen verpflichtet und plappern so was auch nicht raus)... aber sagst, bis zur 12. Woche ists noch nicht "offiziell", sprich Kollegen, evtl. existierender Betriebsrat, Gehaltsbuchhaltung erfahren noch nicht davon. Das ist okay (kommt z.B. bei uns hin und wieder vor - gottseidank hatte bisher noch keine Pech...).
Aber wie gesagt - ich selbst würde vor Ende 3. Monat niemandem was davon erzählen... übrigens schon gar nicht den Kollegen, es sei denn, es ließe sich nicht verbergen (ständige Übelkeitsanfälle o.ä.).
Dir toitoitoi und alles Gute
von der Meerfrau