Ich bin auch Krankenschwester,
ich arbeite auf einer Intensivstation.
Teile die Schwangerschaft auf jedem Fall deiner Stationsleitung mit und dann musst Du eh zum Personalarzt. Da bekommst Du dann gesagt, was verboten ist und was Du noch machen kannst.
Ein Berufsverbot gibt es in der Pflege nicht generell , man muss einige Dinge beachten.
Da Du Kinderkrankenschwester bist, lass auf jeden Fall die Titer bezügl. der Kinderkrankheiten prüfen und dann ist das kein Problem zu arbeiten.
Man muss einiges beachten, aber tröste Dich, Deine Pat sind wenigstens keine schweren "Säcke" wie meine...
Also, alles kein Problem und keine Bange. Aber klar, wenn es Dir nicht gutgeht, dann krankmelden.