Bin
momentan in Situation genau anders rum. Meine FÄ schreibt mich jede Woche nur krank (wg Hyperemesis) und sagt, sie darf mir deswegen kein BV geben. Der Arbeitgeber dürfte mir ein BV geben, wenn er keinen schwangerengerechten Arbeitsplatz bieten kann. Ich arbeite in einer Apo und bin heute wieder arbeiten gegangen, da Übelkeit einigermaßen in den Griff zu bekommen war. allerdings hab ich noch Bluthochdruck, der jetzt beim Arbeiten komplett außer Kontrolle ist. Meine Ärztin sagt, wenn wir den nicht in den Griff bekommen, muss sie mir ein BV geben als medizinische Indikation, weil durch den Stress an der Arbeit Mutter und Kind in Gesundheit gefährdet sind. Soweit die Unterschiede. vll bringt dich das weiter.