Ich bin in der Probezeit schwanger geworden
und bin trotzdem noch angestellt ;-)
Wie schon gesagt wurde, sobald dein AG weiß, dass du schwanger bist, darf er dich nicht kündigen.
Und falls du in einem Betrieb arbeitest, wo du als Schwangere nicht arbeiten darfst, dann muss er dir entweder einen ungefährlichen Arbeitsplatz in dem Betrieb zuweisen od. du bekommst ein Beschäftigungsverbot wenn er dich nicht einsetzen kann.
Ich habe ein BV bekommen und bekomm volles Gehalt ohne arbeiten zu gehen.