wisdom_12323784Huhu!
bin auch erzieherin...
also ich würd es so schnell wie möglich sagen, denn nur dann greift das MuSchu-gesetz. Und das ist wichtig in unserem beruf. und vor allem können die kollegen auf dich rücksicht nehmen, denn glaub mir, es wird definitiv anstrengend, auch wenn du sonst alles locker hinbekommen hast, so wie ich...
Bei mir im Betrieb bin ich die erste schwangere und muss mir alles erkämpfen.
Normalerweise musst du dich testen lassen auf
toxoplasmose, ringelröteln, röteln, cytomegalie, keuchhusten, mumps.
denn wenn du gegen eine der sachen nicht immun bist, kann es sein das du ein beschäftigungsverbot bekommst (ist genau geregelt, wie lange), auch wenn bei dir der impfstatus vorher ok war. bei röteln z.B. muss der Titer eine mindesthöhe haben.
ich habe leider kein BV bekommen, obwohl ich nicht gegen alles immun bin, da hab ich echt schwierigkeiten gehabt, der amtsarzt hat sich dumm gestellt, mein fa kannte sich auch nciht aus und die HA hat mich ein paar mal krank geschrieben und das wars. Der vorgesetzte war völlig planlo.
so hab ich mich bis jetzt über die zeit gehangelt. Ich hab mich sogar biem gewerbeaufsichtsamt informiert, das kannst du auch tun.
Aber normalerweise ist für sowas der amtsarzt zuständig.
guck mal hier:
http://www.bsafb.de/186.0.html
ich hoffe, ich konnte dir ein bisschen helfen!
lg
braut06
(23+5)