Hallo momsi...
Du musst nicht sagen, das Du schwanger bist. Du hast das Recht es zu verheimlichen, da Du deine 3 Monats-Kriese ( die ersten Monate der SS werden so genannt )noch vor Dir hast.
Nun je nach länge der Befristung oder der Probezeit, wirst Du es nicht lange verheimlichen können.
Nach spätestens der 12 Wochen ( 3 Monate) Zeit musst Du -schon selber wegen deiner Sicherheit und deinem Schutz - es dem Arbietgeber mittteilen.
Bist Du in der Probezeit ( wovon ich ausgehe) kann der Arbeitgeber Dich kündigen oder er kann den Vertrag nach der Probezeit auslaufen lassen.
Einen Kündigungsschutz hast Du nur bei einem Festvertrag oder Festeinstellung.
Alles Gute für Dich...
LG Sylvia + Soraya 38 SSW