Hallo,
ich habe eine kurze Frage: Mein Mann und ich möchten noch ein Geschwisterchen für unseren gemeinsamen Sohn. Natürlich muss das auch in die finanzielle und wirtschaftliche Lage passen!!!
Ich hatte mit meinen Schwägerinnen eine kleine Diskusion:
Ich arbeite im Vertrieb. Darf mich mein Arbeitgeber während der Schwangerschaft wegen zu vieler Fehltage kündigen? Ist es zulässig, wenn er sagt, dass ich dem Unternehmen durch die vielen Fehltage keinen Wirtschaftlichen Nutzen mehr bringe?
Bin etwas überfragt? Ich habe gelesen dass es nicht zulässig ist. Vielleicht kennt sich hier einer damit aus.
Danke im Voraus.
kitty3102