:FOU:
verstehe das dilemma... wenn ihr das gespräch habt, DÜRFT ihr ganz offiziell LÜGEN :-D :BIEN:
sobald der vertrag unterschrieben ist, könnt ihr bekanntgeben, dass ihr schwanger seid (oder bis zum 4. monat warten oder so) und habt dann Kündigungsschutz!
also, wenn ihr jetzt noch einen job braucht, bevor ihr in MuSchu geht, macht es doch so ;-)
Ist natürlich keine sinnvolle art und weise, wenn ihr in dem unternehmen später arbeiten wollt... wenn ihr euch nach der geburt da bewerbt und ne chance hättet, verbaut ihr euch die natürlich auf diese weise ;-)
LG, Luni, die nur noch 9x arbeiten gehen muss :mrgreen: