Ja Bestätigung muss sein...
Aber das ist auch ne rechtliche Grauzone. Mein Chef hat mich auch erst nach dem Wisch vom FA auf die Mutterschutzzeiten umgestellt. Aber nehme an, dass ich trotzdem im recht gewesen wäre, wenn dem Wurm was passiert wäre...komische Arbeitgeber wa?
Hoffe dir geht's bald besser!