Wohl eher nicht.
Dafür wirst du kein Beschäftigungsverbot bekommen. Lediglich weiterhin krank geschrieben. Außer, du hast vielleicht einen FA, der fpr jeden Pups ein BV ausstellt. Soll es ja geben. Ich persönlich hatte erst ein BV ab der 29. SSW und habe bis zu dem Zeitpunkt in der Intensivpflege gearbeitet, war auch nicht immer leicht und man wollte da leider auch nicht immer Rücksicht auf mich nehmen, aber da muss man sich einfach durchsetzen. Es gibt eben gewisse Regeln, an die hat sich der AG zu halten und wenn nicht, kannst du das Gewerbeaufsichtsamt einschalten. Aber einfach so ein BV zu bekommen, ist leider nicht drin. Auch wenn ich mich mit der nächsten Behauptung unbeliebt mache, es gibt schon viele Schwangere, die sich ein BV ausstellen lassen, weil sie schlichtweg kein Bock haben, zu arbeiten und in der Regel bekommen es DIESE dann immer, aber wenn es jemand dringend nötig hat, muss diejenige dafür "kämpfen"... da geht mir jedes Mal die Hutschnur hoch :mad: Sorry fürs auskotzen....