Hallo,...
ich bin noch ganz am Anfang der Schwangerschaft und habe von meinem Arbeitgeber ein absolutes Beschäftigungsverbot bekommen,...da ich in der Intensivpflege beschäftigt bin,...bin während meiner Dienstzeit immer alleine,...und mein Arbeitgeber kann meinen Arbeitsplatz nicht so gestallten das er dem Mutterschutzgesetz entspricht,...mein FA hat sich allerdings gegen ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen was von ärztlicher Seite kommt,...und somit hat es eben mein Chef gemacht,...da es zu unsicher ist weiter zu arbeiten,...
Sprich deinen FA ruhig darauf an,...mehr wie ablehnen kann er ja nicht,...sag ihm alles so wie es ist,...
LG