Wenn in
1 bis 2 Jahren eine finanziell bessere Situation zu erwarten ist, dann ist jetzt auch ein guter Zeitpunkt für ein Kind.
Denn das Kind stört Geldknappheit erst so mit 4-8 (wenns dann halt mitbekommt, dass andere Kinder Geld haben), also langt das, wenn bei euch in 2 Jahren die Finanzen besser werden; bis dahin eben ggf. Hilfen in Anspruch nehmen.
Bezüglich deines Arbeitsverhältnisses, wenn dir gekündigt wurde und zwar zu einem Zeitpunkt zu dem die Schwangerschaft schon bestand, ist die Kündigung möglicherweise unwirksam.
Aber dafür müsste dir innerhalb der letzten 3 Wochen gekündigt worden sein (ich vermute, dass hier der Zeitpunkt der Empfängnis gelten würde) und du müsstest baldestmöglich die Schwangerschaft dem AG anzeigen, vermutlich mit Attest der Arztes, aus dem ersichtlich ist, dass die Schwangerschaft schon bei Aussprechung der Kündigung bestand.
Falls einfach nur ein befristeter Vertrag ausläuft, funktioniert das aber leider nicht.