Darfst du dir auf keinen Fall bieten lassen
Wenn dein Chef nichts ändern will und keineswegs die Situation ändern will, dann würde ich evtl zu eine Antwalt für Arbeitsrecht gehen. Vielleicht erstmal nochmal in Ruhe mit ihm sprechen, dass dir das sehr ernst ist. Ansonsten kannste es wie gesagt durch den Anwalt ggf. gerichtlich durchsetzen.
Kann dir ein paar Dinge sagen, die mir noch so im Kopf sind, worau du dich auf jeden Fall berufen kannst bei deinem Chef.
Du darfst nicht über 5 KG tragen. Ebenso darfst du keine Akkordarbeit ausführen und ein Verbot für Tätigkeitengilt für Schwangere nach dem 5. Monat die ständig stehen müssen, sobald diese Arbeit tägl. 4 Stunden überschreitet.
In der Zeit von 20 Uhr bis 6 Uhr morgens besteht Beschäftigungsverbot, genauso wie an Feiertag und Sonntags.
Du darfst ausserdem nicht mehr als 45 Stunden in der Woche arbeiten, höchstens 8 1/2 Stunden am Tag und natürlich dann dementsprechende Pause. (Glaube ab 8 Stunden ist es eine Std Pause)
Des Weiteren habe ich noch was ganz interessantes im Internet gefunden..
"Arbeitsplatz für Schwangere
Es obliegt es dem Arbeitgeber den Arbeitsplatz so einrichten, dass die Schwangere und der Fetus vor Gefahren für Leben und Gesundheit geschützt sind.
Wenn Sie bei Ihrer Tätigkeit ständig stehen oder gehen müssen, muss Ihnen eine Sitzgelegenheit zum kurzen Ausruhen zur Verfügung gestellt werden. Arbeiten Sie ständig im Sitzen, müssen Sie Gelegenheit zu kurzen Unterbrechungen Ihrer Arbeit haben.
Weitere Sonderregelungen bestehen für Arbeiten im Haushalt und in der Landwirtschaft sowie für einzelne andere Gewerbezweige wie z.B. für Gaststätten, Krankenpflegeanstalten, Theater oder Musikveranstaltungen."
Liebe Grüße und alles Gute beim Durchsetzen =)